知道的知識一定是“真知”，并且“不要停止學習”，發展之路永無止境；必須不斷地增加新知識， 因為世界像火箭一樣旋轉；隨著時間的推移，今天的知識很可能對明天來說是過時或變得無效的；因為世界“不會停止教導”我們；因此，我們必須跟上變化的步伐，“不要止步于此”。
堅定不移地把集團建設為世界級組織即World Class Organization（WCO），這一路線對我們來說非常重要。為實現這個目標，我們要與國際標準接軌，借鑒先進優秀的經驗，應用到我們的工作中，提升我們的業務并幫助我們的客戶共同進步。兩儀集團旗下業務區的公司——東亞糖業，目前是國內的大型糖業集團，我們要注重發展，追求效率， 提升競爭力，更要變革工作流程，應用新科技，發展新型技術人才。想要達到國際工作標準和流程標準；就必須先發展科技，特別是員工個人能力的提升，科技人才是我們提高國際競爭力的核心，我們的人才必須熟悉業務。以兩儀集團的文化和出色的英語能力作為基礎。在快速變化的國際形勢中尋求變革， 跟上科技的發展，提高溝通的技巧，優化工作流程。
我認為，兩儀的業務區具備強大的潛力。如今，中國擁有先進的管理方法，在工作中不斷運用科技手段進行變革。在高鐵、電子商務等諸多領域處于世界領先的地位 。我認為假以時日，中國必將成為世界第一大國。 企業的發展離不開員工能力的全面提升，為了適應快速變化的環境，我們將加強對各級別的員工尤其是管理層員工的培養。東亞糖業的發展與員工息息相關，所以一直以來，我們都關注員工的切身利益，例如通過科技改革，提高甘蔗產量、減少成本增加蔗農的收入。我相信，兩儀集團將會與中國一起，穩定、繁榮、長久發展。
